Durabilité

Le développement durable chez Chaîne D’Approvisionnement Metro

Nous nous engageons à veiller à ce que nos activités soient durables pour les générations futures. Nous concentrons donc nos efforts sur la réduction de nos émissions, le soutien à l’équité sociale et la création de lieux de travail sûrs et accueillants afin d’avoir un impact positif sur notre planète, notre personnel, nos clients, nos communautés et nos investisseurs. Dans le cadre de notre gouvernance, nous examinerons et mettrons à jour nos engagements chaque année.

Nos engagements

Environnement

  • Atteindre l’objectif zéro d’ici à 2050
  • Réduire les émissions de la flotte de véhicules du dernier kilomètre de 20 % dont nous sommes propriétaires
  • Inclure le suivi dans tous les nouveaux contrats de gestion des déchets

Social

  • Augmenter la représentation des femmes au sein de notre équipe de direction à 25 % dans un délai de trois ans
  • Atteindre un taux de participation de 70 % à une enquête volontaire d’identification de la diversité
  • Augmenter le financement des associations caritatives de 10 % par an

Gouvernance

  • Veiller à ce que 100 % de notre équipe connaisse notre politique de lutte contre l’esclavage moderne d’ici à la fin de l’année 2023
  • Augmenter la participation à l’enquête auprès des employés à 75 % d’ici trois ans
  • Améliorer notre taux de fréquence des accidents avec arrêt (LTIFR) de 20 % en trois ans.

Fournisseur diversifié certifié par le CAMSC

En tant qu’entreprise appartenant à une minorité, nous rejoignons plus de 1 500 fournisseurs diversifiés certifiés par le Conseil canadien des fournisseurs autochtones et minoritaires (CAMSC). Afin de renforcer notre réseau de fournisseurs diversifié, nous sommes également membres du CAMSC.

Notre parcours en matière de développement durable: Identifier les facteurs d’impact, Formuler une stratégie de durabilité, Déterminer les objectifs et les indicateurs de performance clés, Mise en œuvre et suivi des progrès

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Le développement durable est une valeur fondamentale de Chaîne D’Approvisionnement Metro et il guide nos actions et nos décisions à tous les niveaux. Nous utilisons des normes mondiales pour cartographier nos efforts et nous évaluons continuellement nos données pour nous assurer que nous nous concentrons sur les efforts qui ont le plus d’impact.

Notre base de référence pour les émissions de GES en 2022 a identifié les domaines dans lesquels nous procédons à des réductions immédiates d’émissions. Notre approche s’aligne sur les normes de l’industrie, en suivant les méthodologies du Protocole sur les Gaz à Effet de Serre et de l’ISO 14064-1.

Dans l’ensemble de notre organisation, nous prenons activement des mesures pour réduire notre empreinte carbone. 

  • Adopter les énergies renouvelables en développant notre flotte de véhicules électriques et en convertissant les chariots élévateurs à l’électricité
  • Réduire notre production d’énergie en utilisant des éclairages et des appareils électroménagers à haut rendement énergétique
  • Réduire la production de déchets en développant nos programmes de recyclage et en surveillant de près le détournement des déchets 

En savoir plus Les nombreuses façons nous réduisons notre empreinte carbone 

Nous favorisons un environnement qui aide notre équipe à s’épanouir professionnellement et à assurer sa sécurité physique et psychologique. Convaincus que chacun a droit à un travail utile, nous continuons à construire un lieu de travail inclusif et équitable. 

Notre engagement se concrétise par une série d’initiatives et d’actions.

  • Soutenir la transparence par une politique de portes ouvertes
  • Aider notre équipe à s’épanouir grâce à des programmes de développement dédiés
  • Partenariat avec des organisations axées sur la justice en matière de genre 
  • Embaucher des membres d’équipe handicapés
  • Faire don de notre temps et de nos ressources aux communautés locales

Composé de la direction et d’un comité RSE dédié représentant l’ensemble de l’entreprise, notre cadre de gouvernance garantit l’intégration de la durabilité dans nos décisions et nos actions et nous permet d’améliorer continuellement notre impact. 

Nous favorisons la prise de décision durable grâce à une gouvernance inclusive.

  • Rappeler activement aux membres de l’équipe notre politique de lutte contre l’esclavage moderne 
  • Suivi et établissement de rapports à tous les niveaux de l’organisation pour garantir la responsabilité
  • Exercer ses activités dans le plein respect de toutes les lois et réglementations applicables en matière d’esclavage, de traite des êtres humains et de travail forcé
  • Donner aux membres de l’équipe les moyens de s’approprier les initiatives clés qui soutiennent notre gouvernance
  • Améliorer en permanence nos politiques, procédures et pratiques par le biais de politiques et de processus
Perspectives

Les nombreuses façons de réduire notre empreinte carbone

Les chaînes d’approvisionnement font l’objet d’un examen minutieux de la part des entreprises qui cherchent à réduire leur empreinte carbone, et il est facile de comprendre pourquoi. Le secteur de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique représente aujourd’hui environ 24 % des émissions mondiales de carbone.

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